Schritt für Schritt zurück in die Arbeitswelt - stufenweise Wiedereingliederung

Die stufenweise Wiedereingliederung dient dazu, arbeitsunfähige Beschäftigte nach langer, schwerer Krankheit im Rahmen eines ärztlich überwachten Stufenplans schrittweise an die volle Arbeitsbelastung am bisherigen Arbeitsplatz heranzuführen und so den Übergang zu erleichtern.

• Die stufenweise Wiedereingliederung erfolgt aus therapeutischen Gründen.
  
• Sie dient der Erprobung und dem Training der Leistungsfähigkeit des arbeitsunfähigen Beschäftigten an seinem bisherigen Arbeitsplatz.
  

Zielgruppe:

Alle arbeitsunfähige Beschäftigte, die

1. wegen schwerer Krankheiten über lange Zeit aus dem Erwerbsleben ausgegliedert waren,
   
2. ihre bisherige Tätigkeit nach ärztlicher Feststellung teilweise wieder verrichten können.
   

Indikationen können grundsätzlich alle schweren oder chronischen Erkrankungen sein wie z.B.

1. Krankheiten des Herzens und der Gefäße
   
2. rheumatische Erkrankungen und Arthrosen
   
3. Krankheiten und Zustand nach Operationen an Rücken und Gelenken, Atmungsorganen, Verdauungsorganen, Nieren und Harnwegen. Stoffwechselerkrankungen, Krebserkrankungen,
4. psychischen Erkrankungen.
   

Jede Wiedereingliederungsmaßnahme muss auf den jeweiligen Einzelfall abgestimmt werden und erfolgt unter Beteiligung der Schulleitung, der Personalvertretung sowie der zuständigen Arbeitsmedizinerin oder  -mediziner, ggf. der Fachkraft für Arbeitssicherheit und ggf. der Schwerbehindertenvertretung.