Fachkraft für Arbeitssicherheit

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Aufgaben der "FASi"

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Rechtsgrundlagen

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Fachkräfte für Arbeitssicherheit
in der Niedersächsischen Landesschulbehörde
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vor Ort

Fachkraft für Arbeitssicherheit in Schulen

Fachkräfte für Arbeitssicherheit bilden eine wichtige Säule des schulischen Arbeitsschutzsystems.

Sie benötigen als fachliche Berater in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit eine umfassende und spezifische Fachkunde und müssen die erfolgreiche Teilnahme an einem anerkannten Ausbildungsgang nachweisen.

  • Welche Aufgaben haben die Fachkräfte für Arbeitssicherheit (FASi)?
  • Auf welcher gesetzlichen Grundlage arbeiten Fachkräfte für Arbeitssicherheit?
  • Wie kann die Beratung durch die Fachkräfte angefordert werden?

In Niedersachsen hat das Kultusministerium die Entscheidung getroffen, Landesbedienstete an Schulen - im Schwerpunkt Lehrkräfte - zu Fachkräften für Arbeitssicherheit auszubilden. Durch ihre Erfahrungen im Schulalltag, ihre Kenntnisse der Schulstrukturen und der besonderen Arbeitsbedingungen und -situationen an Schulen können Lehrkräfte Gefährdungen und Belastungssituationen umfassend einschätzen und beurteilen.

Der Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung (BMA) schreibt seit dem 29. Dezember 1997 vor, dass die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach einer völlig neuen Konzeption durchgeführt wird, da in der Vergangenheit Arbeitsschutz fast ausschließlich unter der Leitfrage "Was macht krank?" betrieben wurde. Im heutigen Verständnis kommt die Leitfrage "Was hält gesund?" hinzu.

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Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

Die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wird im Rahmen eines Fernlehrganges durchgeführt und dauert ca. 18 Monate. Näheres zur Ausbildung siehe GUV 80.0.

An der Ausbildung interessierte Landesbedienstete im Schulbereich können sich an die Zentrale Beratungsstelle für Arbeitsschutz wenden.

*) Abbildungsnachweis: GUV 80.0 S. 9


Letzte Überarbeitung: 14.11.2007 Karin Kayser, Wolf_Rainer Merget, L. Gröne